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大理管理处开展科级干部述责述廉
来源:  发布时间:2017-01-21  点击量: [打印] [关 闭]


为让干部更加重视、更加自觉地履行党风廉政建设责任制的规定职责,严于律己、廉洁从业。119日,大理管理处纪委开展了副科级以上干部特殊的“年终大考”。

在述责述廉中,26名副科级以上干部认真对照党风廉政建设要求,结合各自岗位职责围绕在执行党的政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政和反腐败工作及执行廉洁纪律情况进行客观全面的述责述廉,总结了2016年在发挥职能作用、廉洁自律等方面的情况,同时也对存在的问题和不足进行了深刻剖析。为防止述责述廉流于形式, 管理处纪委采取前期调研、大会述责、民主测评环节进行。

报告会中,管理处纪委负责人要求科级干部要加强对党风廉政建设的领导,带动部门其他成员共同增强履职履责的意识,支持管理处纪检监察组织开展监督执纪工作;要带头履职当好表率,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要抓好管理处纪委党风廉政建设各项任务的落实,把抓党风廉政建设工作与抓本部门、本单位业务工作结合在一起,找准符合自身特点的惩治和预防措施,对发现的倾向性问题,早发现、早教育、早提醒。要从本次述责述廉和民主测评中得到启发,继续认真抓好 2017年党风廉政建设和反腐败各项任务的落实,坚持不懈地抓好《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神的贯彻落实,为管理处的新发展营造风清气正、心齐气顺的环境。

会中,管理处党委还向与会人员传达学习了省第十次党代会精神。

(大理管理处   何冠华)


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